转载自《柳州日报》（2016年7月1日）

作者：甘灿业

当前，我市的精准扶贫进入啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺阶段，要在5年内完成33万人脱贫，时间紧、任务重、压力大，这就需要一批敢于担当、敢于履职的干部队伍，以钉钉子的精神狠抓扶贫攻坚任务落实，带领贫困地区人民群众早日脱贫。 

敢于担当，就是在精准扶贫中心系贫困群众。贫困村第一书记、乡村建设（扶贫）工作队员等各级精准扶贫的干部队伍，只有心中装着贫困地区的人民群众，放下架子 、沉下身心、带着感情，积极帮助贫困地区群众找穷根、为他们尽快脱贫致富出点子、谋良策 、提思路，与他们同甘共苦 、风雨同舟 、共商村事，才会赢得他们的配合和尊重，通过带领贫困群众脱贫，不断提升他们的获得感，以自己的“辛苦指数”换来贫困群众的“幸福指数”。各级精准扶贫的干部队伍要有“但得众生皆得饱，不辞羸病臣残阳”的情怀，为了贫困群众早日脱贫，过上小康生活，要深入了解群众困难，破解贫困瓶颈，情系苍生，不辞辛劳。 

敢于担当，就是在精准扶贫中勇于面对困难。选派干部队伍到贫困村开展精准扶贫工作，不是去镀金，混资历，而是去吃苦解难，磨炼意志，去帮助贫困群众早日脱贫。在开展精准扶贫的过程中，会遇到很多困难和意想不到的事情，各级精准扶贫干部队伍要时刻做好心理准备，绝不能有畏难、退缩情绪，要敢于面对问题，敢于直面矛盾，善于破解难题，要有不解决问题誓不罢休的勇气。树立“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的精神，只要坚定信心，咬紧牙关，再多的困难，再多的苦累，也阻碍不了我们带领贫困群众脱贫致富的迫切愿望。 

敢于担当，就是在精准扶贫中善于创新思维。贫困是一个顽疾，要有非常的思维、非常的举措，才能最终破解。在开展精准扶贫的过程中，会遇到较多的新问题、新情况，很多时候老思路、旧办法难以解决这些问题、情况，要立足于每个贫困村的实际情况，开动脑筋，解放思想，创新思维，积极探索“五个一批”和“八个一批”脱贫之策，既要吃准中央、自治区脱贫精神要义，又要结合实际创造性贯彻落实，确保举措 生根发芽，这就需要基层精准扶贫干部的智慧，创造性做好产业扶贫、教育扶贫、金融扶贫和异地搬迁扶贫的措施。多些“问渠哪得清如许，为有源头活水来”的发问，只有活的源泉、活的思维，大胆创新，精准扶贫遇到的难题不会破解不了，一切的“梗阻塞”问题都会迎刃而解。 

敢于担当，就是在精准扶贫中做到廉洁自律。当前党委政府非常重视精准扶贫工作，投入的经费非常之多、非常之大，作为精准扶贫的干部要做到清正廉洁，洁身自好，不能雁过拔毛，层层截留，做到专款专用，户款户用。打破“常在河边走，哪有不湿鞋”的惯性思维，坚决杜绝吃喝卡拿要，时刻警醒自己莫伸手，伸手必被捉，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，做到一心为民，两袖清风。 

多些“两袖清风朝天去，免得阎闾话短长”的敬畏之心，只有做到两袖清风，廉洁自律，公道正派，不拿群众一针一线，群众才相信我们，拥护我们，大家才能同心同德，共创精准扶贫新局面。 

（作者系我校市情研究室副主任）