来源：学习时报   

编者按：中共中央近日印发《2018—2022年全国干部教育培训规划》，对新时期干部教育培训作出全面部署，提出了今后5年干部教育培训工作的指导思想、工作目标、主要任务，对培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍具有重要意义。围绕规划内容和要求，本报约请中央党校（国家行政学院）、中国浦东干部学院、中国井冈山干部学院、中国延安干部学院四所院校的领导撰文谈如何贯彻落实。

明确新时代目标任务 加大专业化能力培训力度

中国浦东干部学院分管日常工作的副院长 曹文泽

新时代新蓝图要有新作为新贡献。中国浦东干部学院作为党教育培训干部的重要基地，必须明确《2018—2022年全国干部教育培训规划》（以下简称《规划》）提出的目标与任务，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以坚定理想信念宗旨为根基，牢牢把握学院姓党的政治方向，坚持一切教学科研活动遵循党性原则和党的政治路线，组织开展务实管用的专业能力培训和岗位必备的知识培训，不断提高干部适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。

坚持理论武装，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想摆在干部教育培训的首要位置。我们要始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为各级领导干部培训的重要内容，使之系统权威进教材、生动有效进课堂、刻骨铭心进头脑。要加快建设以习近平新时代中国特色社会主义思想为中心的党的理论教育课程体系，形成“基础+专题+拓展”的课程及教材和以“红色基因”与“时代精神”相结合的党性教育课程体系，用党的诞生地的红色资源回溯和重现中国共产党人的坚定信念，用长三角地区改革开放的实践成果印证中国特色社会主义理论体系的强大生命力。要高标准高质量开发新的现场教学点，让学员在体验改革开放的成功实践中，全面系统准确掌握党的最新理论成果，引导学员加强党性修养，坚定“四个自信”，树立“四个意识”，践行“两个维护”，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实实践者，切实将中国浦东干部学院打造成领导干部理想信念“补钙”的重要基地和党性修养锻炼的重要熔炉。

增强执政本领，把适应新时代实现新目标落实新部署的专业化能力培训贯穿于教育培训全过程。按照党的十九大报告提出“我们党既要政治过硬，也要本领高强”的要求，我们把提高干部的领导能力作为重要任务，努力做到培训目标指向领导能力、培训内容偏重领导能力、培训方法着眼领导能力，把领导能力的培养体现在教育培训的各个方面，重点打造以“政治本领”为基础，涵盖“八种本领”所要求的战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维和底线思维等通识类专业化能力课程，围绕党和国家事业发展大局，加强贯彻落实新发展理念、深化供给侧结构性改革等专题类专业化能力课程建设，不折不扣地完成《规划》明确的任务，高质量办好贫困县党政正职专题培训班、中西部地区年轻干部培训班等系列班次。着力开展新的专业作风、专业精神课程研究开发，在坚持传统优势教学方式基础上，着力打造案例研讨式、现场体验式、情景模拟式、交流互动式“四轮驱动”的教学模式，探索行动学习、翻转课堂等方法，进一步升级“互联网+干部教育”，运用新技术丰富课程资源，促进线下线上教学融合。根据学员需求，坚持务实管用，加强与业务工作密切相关的新理论、新知识、新规则、新技能的培训，帮助学员完善知识结构、提高科学文化素养、提高实际工作能力。

提升教学管理水平，通过创新培训内容、改进培训方式、整合培训资源、优化培训队伍，不断提高干部教育培训的质量和效益。按照《规划》要求，加紧制定与完善学院“三五”事业发展、干部教师队伍建设、学科建设、校园建设等规划工作，切实把《规划》确定的各项目标任务落到实处。一是坚持把政治建设摆在首位，始终保持学院姓马姓共的政治本色。二是继续推进“名师培育”工程建设，着力打造一支“专兼结合、理论与实践兼备”的高素质专业化师资队伍。三是紧贴学员需求，创新培训内容，改进培训方式，做到“缺什么补什么，需什么教什么”，真正做到教学相长、学学相长。四是加强考核评估，通过从教学管理、课堂讲授、学员学习三个维度，加强对教学效果的考核，促进教学质量的全面提升。五是突出问题导向，把“从严治校、从严治教、从严治学”的要求贯穿到学院各项管理工作环节之中，在研究新情况、解决新问题中总结经验、把握规律，真抓实干、奋发有为。