柳州市工人医院近年来积极探索干部选拔、培养、任用新模式，在与市委党校多次沟通商定后，柳州市工人医院第一期中青年干部管理培训班在我校举办。培训班从2015年9月－12月利用大约3个月的时间，采取封闭培训的方法，陆续将管理知识和理念传授给中青年干部及后备干部，促使中青年干部尽快提高自身综合素质，为医院发展储备干部资源，同时提供后备干部脱颖而出的平台。 

9月19日上午，培训班在市委党校举行开班仪式。市工人医院院长李兵，党委书记张其顺、纪委书记李妮亚、工会主席覃志超，市委党校校委委员周梅芳，工人医院党委综合办公室和人力资源部、市委党校培训科相关负责同志，以及本期培训班共50名学员参加了仪式。 

首先，周梅芳代表党校校委会对本期培训班在我校举办表示热烈的祝贺，并向大家介绍了市委党校的基本情况。表示虽然培训班在校培训持续时间较长，但全校相关部门会认真做好各项服务管理工作，希望各位学员能全身心地投入到学习中，真正做到学有收获，学有所用。 

（图1市委党校周梅芳校委委员致辞） 

李兵在开班动员讲话中介绍了医院目前基本情况及面临的改革形势，向培训的各位学员提出三点希望：一要找准自身定位，不断增强学习培训的责任感和紧迫感；二要牢牢把握这次培训的契机，着力提升自身综合素质；三要珍惜机遇、认真学习，切实增强学习培训的实效性。 

（图2市工人医院李兵院长讲话） 

最后，张其顺在讲话中指出柳州市工人医院第一期中青年干部管理培训班在柳州市乃至广西卫生系统尚属首创，终将载入史册。要求本次培训班各位学员，一要认真学习公共管理知识，重点学习与医疗有关管理知识，二是培养自我管理意识，提高决策水平；三要积极参与，展示形象。每个学员都要有参与意识，要有表达自我思维和观点的意识；四要强化责任意识。张书记最后希望学员同志们珍惜本次学习机会，自觉服从管理，共同营造良好的学习环境。   （培训科  叶丹丹） 

（图3市工人医院张其顺党委书记讲话）