为帮助新录用干部走好职业生涯第一步，抓好公务员、事业单位干部队伍源头培养，6月27日—7月1日，柳南区委组织部、柳南区人力资源和社会保障局联合举办“2022年柳南区新录用公务员、事业单位工作人员初任培训班”，66名学员参加培训。

动员讲话

柳南区委常委、区委办主任何卓柏讲解柳南区区情

培训班以“服务需求、定位成长、助力发展”为办班宗旨，针对初任学员“思想活跃、创新意识强，但工作经验和方法迫切需要提高”的实际情况，精心设计课程。教学内容既有政治理论讲授，又有纪律法规解读；既有对区情、经济等现实问题的介绍和分析，又有解决青年干部现实困惑和难点的极思维养成和信息写作技巧培训，达到了净化思想、拓展认知、提升能力的目的。培训班邀请了柳南区委常委、区委办主任何卓柏给学员讲解柳南区区情；柳南区人力资源和社会保障局局长、区委组织部副部长（兼）韦乒出席开班仪式并作动员讲话。

同时，课程灵活运用“专题讲座+读书分享+案例分析+行动学习+网络自学”模式，丰富了教学形式。通过讲解公务员和事业单位管理相关规定，帮助青年干部找准自身定位，明确成长发展方向；通过《习近平的七年知青岁月》读书分享，勉励青年干部找到自己成长道路上的“梁家河”；通过行动学习集体研讨，破解青年干部成长路上的困惑和难题，把好成长“方向盘”；通过典型案例警示教育，让学员时刻绷紧纪律规矩之弦，找到工作生活中的“红线和底线”。学员们“乐中学、学中思、思中进”，在不同程度上均得到了提升。

学员积极参与行动学习研讨，破解成长难题

学员通过表演展示研讨成果

培训班学员集体合照

本次培训依托柳南区委党校，采取“组织部+人社局”的组织模式，以学员需求为出发点，以学员成长为目标，帮助学员释疑解惑赋能，为今后个人的发展增添信心。学员纷纷表示，要以昂扬的斗志、奋进的姿态，开新局，应变局，服务发展大局。（文：柳南区人力资源和社会保障局 肖敏 王娜  图：柳南区委党校 王曲）