根据《关于2016年度柳州市绩效考评结果的通报》（柳绩办通[2017]1号）精神，我校2016年度绩效考评等次为“优秀”，在全市党委群团类部门中排名第3位。这是我校连续3年蝉联绩效考评“优秀”等次。 

2016年，我校认真学习贯彻全国、全区党校工作会议和市第十二次党代会精神，按照市委常委会对党校的工作要求，坚持“党校姓党”根本原则，以教学工作为中心，坚持质量立校，围绕市委、市政府中心工作，全面提升干部培训质量和发挥咨政智库作用。 

加强队伍建设，深化党建引领作用。加强领导班子建设，全年共组织了10次中心组（扩大）学习，在完成市委规定学习专题基础上，结合党校实际安排6次专题学习；坚持民主集中制原则，每周召开校委会，重大事项集体研究决定。配齐配强中层，加强队伍建设；落实人才小高地建设方案和教师帮带工作方案，推进“名师工程”；从严管理，打造一支政治强、业务精、作风正教职工队伍。扎实开展“两学一做”学习教育，每个班子成员都给党员上党课；落实党风廉政建设“两个责任”，坚持以党建带工建、团建和妇建，搭建活动平台，打造和谐校园文化，机关党委荣获“2015年度柳州市先进基层党组织”，团支部连续3年获评“柳州市直属机关先进基层团组织”。 

突出主业主课，扎实提升教学质量。马克思主义理论教育和党性教育的课程安排达到总课时70%以上。加强基础理论研究，初步构建马列基础理论、党性教育核心课程体系。创新教研活动方式，打造案例教学、现场教学示范课，开拓党校教师和专业记者、基层干部合作上课的“双师教学”形式，增强教学针对性和吸引力。认真落实《柳州市领导干部到市委党校讲课制度》，邀请了8位市委常委和46位县区、部门领导到校授课。首次实行所有主体班学员住校，将党性锻炼贯穿培训全过程，引导学员自主管理，打造学习型团队。全年共举办17期19个主体班次，培训学员1416人，教学质量评价优良率达99.7%，其中优秀率达87.6%；管理服务满意率和基本满意率达99.8%，均创历年最高。 

立足市情，稳步推进科研咨询。围绕主业主课和市委重大决策部署设立课题，推动科研成果进课堂、进咨政报告，使教学、科研、咨政有机统一。创新科研咨询工作，实行教师和学员共同开展市情调研，《柳州打造“紫荆花城”正当其时》等3篇调研报告已呈送市领导及相关部门做决策参考。在国家级、省级刊物公开发表论文28篇，在《柳州日报》开设理论宣传专栏，在《广西日报》发表理论宣传文章5篇，达到历史最好水平。 

开拓计划外培训，有力宣传柳州形象。承接越南、柬埔寨、老挝等国的培训班共6期。总结提炼柳州发展亮点和先进工作模式，开设工业发展、生态文明、城市建设特色专题课，吸引了黔南州、湛江市中青班和吉安市县处班共19个市级党校主体班来柳培训，宣传推广柳州形象和柳州经验。连续承办自治区党校2015、2016级经济管理专业在职研究生班，并为全市机关和单位的21567人次提供培训。 

加强管理建设，提高行政后勤水平。在全区率先完成县级党校设置调整工作，开创性地整合县级党校资源、建立市级党校与分校办学运行机制，获自治区党委组织部、党校高度评价。加强基础设施建设，打造精致园林景观，获柳东新区推荐申报“柳州市花园城市2.0版花园式庭院”。在全区地市级党校中率先建成手机信号净化系统、一卡通门禁系统，在机关单位中首个建成光伏发电项目。食宿服务质量获学员好评。做好柳州市党风廉政教育基地的管理和服务，接待了143批近13000人次学习参观，推进我市党风廉政建设和反腐败工作。 

连续3年蝉联“优秀”等次，是市委、市政府以及社会各界对我校工作的肯定。全校教职工将以更加饱满的工作热情，积极推进各项重点工作进度；及时挖掘工作亮点，及时总结汇报，巩固成果、保持先进，大力推动我市干部教育培训事业的发展，为我市“率先建成”和“打造龙头”双目标的实现提供人才保证和智力支持。（办公室 袁梧倚） 

（编辑：朱晔）